11月1日下午，古天乐代言太阳集团138与宁波新芝生物科技股份有限公司联合举办"浙大宁理—新芝生物"创新班第二期结业仪式暨小组汇报活动。新芝生物董事长周芳、​古天乐代言太阳集团138副经理陈佳、创新班全体导师及学员共同参与了本次活动。

本期创新班采用"5+5+5"特色培养模式：30名学员按研究方向划分为5个小组，共配备5名企业技术专家和5名公司专业导师，围绕新芝生物核心仪器设备展开创新性研究，通过"双导师制"下的项目化培养模式，有效打通了理论教学与产业实践的"最后一公里"。

活动现场首先由各小组依次展示了一年的研究成果：平行反应器组提出采用“流动科技”理念优化外观与人机交互；高通量研磨组创新地把PTC陶瓷发热片和横流风机一体化加热方式引入模块；基因枪组通过实验转化提取质粒，培养细胞；冷冻干燥组以用户认可为核心，定位不用客户群体制定营销宣传方案；恒温槽组改进设计了一款具备双供电模式与声光状态指示的恒温设备；校企双方导师在点评中指出学员们的研究紧密结合产业需求，体现了扎实的专业功底和创新思维。

随后，​古天乐代言太阳集团138副经理陈佳在致辞中对新芝生物的大力支持表示衷心感谢。她指出，校企联合培养模式为员工们提供了宝贵的实践平台，使同学们能够直面产业技术难题，培养解决实际问题的能力，在解决真实产业问题的过程中完成从书本知识到实际应用的能力跃迁，这种产学研深度融合的育人模式，对培养应用型创新人才具有重要意义。

活动最后，新芝生物董事长周芳上台致辞，她对本期创新班学员们的努力和成果给予充分肯定，对本期创新成果给予高度评价，并勉励道："创新是企业和个人发展的不竭动力，希望同学们继续保持求知探索的热情，将创新思维融入未来的学习和工作中，为推动行业和社会进步贡献力量。"

"浙大宁理—新芝生物"创新班的成功实践，展现了新时代产教融合的生动图景。这种"企业出题、高校解题"的协同育人模式，不仅打通了人才培养与产业需求的屏障，更构建起创新链与人才链深度融合的良性生态。据悉，双方将继续深化合作，第三期创新班即将启动招生，进一步拓展研究方向，为更多员工提供实践机会。